安徽华夏旅游学校优秀教师评比标准

 

 

（教务处）

 

一、工作态度方面：

1、主动承担安排的各项任务，认真做好教学准备工作，乐于接受份外工作。

2、认真搞好教学工作。备课和编写教案认真详细，课堂教学认真负责，辅导答疑耐心完整，批改作业一丝不苟，监考严格，评分及时准确。

3、顾全大局，能与各部门教师、班主任协作配合，处理好其它各方面关系。

4、遵守学校各项规章制度，不无故缺课，不迟到、早退，请假履行手续。

二、工作成绩方面：

1、专职教师平均每周15课时，兼职教师平均每周6课时以上。

2、认真完成教学计划，执行教学大纲，掌握教学进度，坚持因材施教，理论联系实际，注意培养学生综合能力。（依据学生反映及听课结果）

3、讲授突出重点、难点，讲解思路清晰，分析推理严谨，内容丰富多彩，语言生动活泼。注意课堂节奏，善于调动学生积极性，在教学方法上有所创新或改革。（依据学生反映及听课结果）

三、科研能力方面：

1、有较扎实的专业知识。

2、积极参加学术活动，扩大知识面，丰富教学内容，不断提高知识水平；在教学、科研、实习中出好主意，想新办法，有创新精神。

3、能结合教学、实习或在某一学术领域撰写出论文、著作，并在校内外教育和学术专刊上发表或在有关会议上交流，能根据教学大纲编写出教材提纲，写出结构较完整的教材内容，做到每教学循环之后能充实新资料，丰富新内容，做到系统化。

四、教书育人方面：

1、认真参加业务学习，自觉贯彻执行党的教育方针，能关心学生，解决学生实际困难，为人师表，从严要求，积极培养优生，热情帮助差生，做好思想教育工作。

2、能组织学生联系教学实际，开展各种形式的课外活动，培养学生自我教育和自我管理方面的能力。

五、以下情况不予参评：

1、无故缺席教学会议及业务学习一次。

2、无充分理由，不服从工作调度和分配。

3、工作不负责任造成影响，如误课、出错考题、评分差错、监考不认真等。

4、未经教务部分同意调课、改课造成严重影响。

5、教学或实习工作中造成事故。

6、考核或评比过程中纠缠不清、无理取闹。