2007安徽华夏旅游学校全面工作会议召开
2007安徽华夏旅游学校全面工作会议召开
2007我校全面工作会议于2月3日—8日在省老干部疗养院（岳西石关）召开，48名教职员工代表出席了本次会议，教职员工代表涵盖学校各职能部门。本次会议指导思想是“开诚布公、推心置腹、 肝胆相照、同创伟业”，会议提出的工作口号是“想到、做到”；“快乐生活，轻装前行”；“这里最好，我们最棒”；“我们要做最好的，我们能做最好的，我们做到最好的”。会议的主要工作内容是“交流、创新、总结、谋划”；会议的工作方法：扬弃；民主点评与接受大众考问；由上而下，由下而上，全面立体式交流。
这次会议是学校建校以来人数最多，内容最为广泛，首次异地举行的大会。是一次成功的大会，一次完美的大会，是学校历史上具有里程碑式划时代意义的重要会议。
一、一次统一思想的大会
大会的口号是：“想到做到；将工作变为生活方式，要作为乐趣；这里最好，我们最棒（我们要做到最好的，我们能做到最好的，我们做到最好的）”。
大会指导思想的关键词是：职业生涯；品牌；创新；务实；目标；措施；新思维；借鉴；资源；信息；公共关系；案例与解剖麻雀；平台。中心理念就是交流，总结，谋划，创新。大会对06年的工作做了客观评价，通过学习和借鉴，提出了新目标、新措施。与会人员一致认可会议的创新精神，认可会议的内容和指导思想，认可2007年工作目标和措施。通过这次大会全校教职员工明确了大会的指导思想，大家的思路往一个方向想，劲往一块出，所以这次大会是一交统一思想的大会。
二、一次明确目标的大会
大会明确提出2007年是“教学质量建设年”。会上，教务处回顾了教务和教学工作的情况，找出了差距，提出了新的教学质量观点，列出教学改革的措施和方法，特别提出观念的转变是教学改革的关键。与会人员作了大量的积极的发言，进行了充分的讨论，充分认识到改革教学管理，提升教学质量，做出我们自己的品牌是学校的当务之急，是中心的中心。大家一致认识到“教学质量建设年”是学校新的一年工作的主线，是“牛鼻子”，抓住这条主线，其他各方面工作都带动起来了，要通过“教学质量年”使学校管理工作发生质的变化。
三、制定有力措施的大会
大会确定实行“校园酒店式管理”是实现我们教学教育目标的最主要的最有力的措施。会上，学生处对06年学生管理中初步试行“校园酒店式管理”进行了经验总结，提出了新的构思和想法。同时，组织与会人员观看了夏门旅游学校的录像。通过讨论和观摩，大家都认识到要认真学习厦门旅游学校的经验，实行“校园酒店式管理”是必须的，新的一年里及今后的一段时间里，都应以“校园酒店式管理”的模式开展工作，进行学生自治，要通过这种有效的措施来实现我们的目标和任务。
这次大会各个部门各个工作的方方面面都提出了自己的观点，与会人员每个人也都有各自观点，甚至有的老师反复多次发言，有的仅是对每个专题做了论述。会议讨论的议题涉及到教学、管理；涉及到老师、学生；涉及到学习、生活等等各个方面。会议讨论了许多新的理念，如管理的扁平化，模块化，民主化，如教学质量指什么，衡量的标准是什么等等。大家都把这些问题提升到理论的科学的甚至是学术上的高度来研讨。这些都说明这次大会是一次极为深刻的理论上的研究大会。
五、一次全面广泛的大会
这次大会讨论的问题涉及全面广泛，从部门来讲全校教务处、学生处、总务处各个部门都做了发言；从内容来讲既有教育教学，又有管理服务；既有文化学习，又有生活保障；从形式上来讲既有06年的工作总结，又有07年的计划设想；既有主体发言，又有群体考问；从其他各方面来讲既找出了亮点，又找出了毛病；既有理论的深度，又有实际操作的措施，这些都说明这是一次全面广泛的大会。
六、一次创新的大会
这次大会有许多改革创新。首先会址选在革命老区，使大家既学到革命传统，又避开了烦琐事务的干扰。其次，大会宗旨是想到做到，就是要求与会者不但要敢想，还要敢讲，还要敢做。要积极思考，要有新的观点，还要有新的积极措施。会上，不少人都出了很多新的理念，有些人提出了不少新的想法，有的老师出了不少新点子，提出一些合理化建议，甚至拿出了不少绝招，这说明我们这次大会是一次创新的大会。
七、一次成效显著的大会
首先，这次大会效率之高是有史以来从没有的，从早到晚，每场会议内容排得满满的，有时会议时间延长再延长。其次，会议对许多方面形成了共识和决议，如对25%的工资发放，对工资制度和绩效考核制度的改革，对组织机构框架的设计，对标准化文本汇编的编制，学校管理指导思想和工作中心的确定等等。在这么短的时间内，讨论了这么多的问题，而且在会中当即形成了决议，这个效率是非常高的，所达到的成果也是非常丰硕的。
八、一次充分民主的大会
这次大会每个教职工可以在会上自由发言，可以畅所欲言。老师们在会上可以提出不同的观点，可以进行争论，充分体现百花齐放、百家争鸣的民主气氛。在评选06年最佳人物中教职员工选出自己的代表，代表们在评选先进中充分发表自己看法，用文字表达自己的观点，采用无记名投票方式，二次投票，投入自己神圣的一票，才评出了先进人物。另外，在会议过程中，重大事情采用全体人员举手方式，达到十次以上，充分体现了民主作风。
九、一次增强凝聚力的大会
这次大会部门与部门之间，领导与群众之间，老师与老师之间都作了充分的沟通，大家开诚布公，肝胆相照，增强了交流，加强了团结。会议中间，校长安排全校员工进行登山比赛，晚上又组织大家泡温泉，既活跃了会议的气氛，又体现了学校对教职员工的关怀。通过这次会议，同事们之间无话不谈，心心相印，关系更亲密了，使学校的凝聚力大大地加强了。
十、一次历史转折性的大会
这次大会提出了许多新的理念，表现了改革的勇气，采取了果断的措施，对一些根本的制度作了彻底的改革。大人要求全校人员敢想敢做；大会突出人本文义要求每个教职员工忠诚、责任、激情；大会的组织领导高度重视，每天讨论碰头；大会讨论了06年学校的十件大事；大会制定了学校新的一年及今后的发展规划和设想，制定了完成这些任务的路线方针和政策，制定了实现这些目标的指导思想和根本措施。这些都是我们学校前所未有的，而是通过这次会议所产生的。如果用中国共产党历史上的遵义会议来比喻的话，那么这次大会则是我们学校发展历史上的具有转折性的划时代意义的重大会议。