班主任考核系数X评分试行标准

    一、班主任责任工资考核系数X评分基数为100分，采取减分制进行评定。

    二、考核内容参照《班主任一日需完成的工作内容》。

    三、考核办法：《班主任一日需完成的工作内容》中第二、三、六项检查不达标的给予每次扣除1分制；第一、四、五、七、八项检查不达标的给予每次扣除0.5分制。

    四、本标准仅供每月评定班主任X分数时使用，由学生处在第一时间将考核结果通知被考核班主任本人，月末汇总作为当月部门绩考分数。

    五、一般情况下评定得分三日内无异议，将以书面形式汇报给分管校长。

    六、本标准自2008年6月份开始试行。

 

 

                                       学 生 处

                                    2008年5月25日