财务处工作绩效考核约定表

考  评  内  容 

自评分

部门评分

1、严格遵守学校财务规章制度，杜绝不正常开支；（5分）

2、负责复核、支付校长审批过的原始报销凭证，发现问题及时提出并改正；（5分）

3、负责管理现金，做好各项收付业务工作，及时将所收现金送存银行，确保资金安全；严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，更不得私自挪用现金，确保库存现金数与现金帐面数的一致；（10分）

4、按时登记现金银行日记账，确保账实相符做帐时要做到数字准确，摘要清楚，书写整洁，逐日登记；（10分）

5、负责管理银行账户，切实掌握银行资金动态及时领取进账单及对账单，贯彻执行银行结算制度和货币管理制度。加强银行支票管理，负责支票签发，不得签发空头支票和签发空白支票；（10分）

6、负责为实习生转汇每月管理保证金及生活补贴；（5分）

7、负责管理在校学生临时生活费的存取，保证学生每周领取生活的次数不少于一次，对班主任的生活费管理工作进行抽查每学期不少于二次，发现问题及时汇报；（5分）

8、负责监督检查学生饭卡管理工作员工作，按时核查饭卡充值账目，保证账实相符；（5分）

9、负责为新增教师办理工资卡开户工作；（5分）

10、负责清算学生学费，及时采取措施催收相关费用；（5分）

11、为相关部门提供有关数据资料；（5分）

12、紧密配合本部门内部工作；（5分）

13、协助校长及时调度资金；（5分）

14、完成校领导安排的其他工作；（5分）

15、热诚做好服务工作，接受全校师生的监督与考核，做到无投诉现象；（10分）

16、遵守学校规章制度，按时出勤，按时上交月计划总结。（5分）；

绩效分数

自评分合计：

部门评分：

校委会评分：

部门评语

校委会评语

考  评  内  容 

自评分

部门评分

1、严格遵守学校财务规章制度，杜绝不正常开支；（5分）

2、严格审核各项费用报销凭证、出纳出账单据、每月工资表等单据，发现问题及时提出；（5分）

3、编制会计凭证，记好帐，做好月份、季度、年中、年末的结帐和报表工作，出具相关财务分析报告，并为相关部门提供有关数据；（10分）

4、按照国家会计制度和主管部门的规定，设置各种会计账簿；（5分）

5、配合总务处做好学校固定资产管理工作，定期核对固定资产、教学及其他主要设备。及时处理添置、调入、调出、报废等事项，做到帐帐相符，帐册相符，帐实相符。定期对房屋、设备、家具、教学设备等资产使用情况进行监督，清查库存，防止浪费和积压；（5分）

6、及时清理应收应付款项，防止拖欠，避免呆账；（5分）

7、紧密配合各部门工作，监督、检查学校各个部门的财务收支、资金使用、财产保管、收发、计量等工作；（5分）

8、负责教育公司及学校的报税和年检工作；（5分）

9、负责管理票据，做好收据发票及支票的领用登记工作；（5分）

10、负责登记国家助学金账目；（5分）

11、负责复核实习生管理保证金领取签名表，做好现金券的回收工作；（5分）

12、负责登记各实习单位学生助学金明细汇总表；（5分）

13、负责会计资料档案的保管工作，建立会计资料管理制度，以便备查会计凭证，账簿 。文件资料、会计报表等都要建立档案，定期装订，妥善保管；（5分）

14、为相关部门提供有关数据资料；（5分）

15、紧密配合本部门内部工作；（5分）

16、完成校领导安排的其他工作；（5分）

17、热诚做好服务工作，接受全校师生的监督与考核，做到无投诉现象；（10分）

18、遵守学校规章制度，按时出勤，按时上交月计划总结。（5分）；

绩效分数

自评分合计：

部门评分：

校委会评分：

部门评语

校委会评语

考  评  内  容 

自评分

部门评分

1、在校长的直接领导下全面负责计财处工作，做好本部门与其他部门之间的协调工作；（5分）

2、严格遵守学校财务规章制度，杜绝不正常开支；（5分）

3、按照学校财务规章制度审核报销凭证，严格把关，对任意降低或提高收费标准的行为和扩大范围、提高标准的支出，要坚决抵制。在职责范围内及时解决发现的问题，纠正存在的错误，重大问题及时向校领导汇报；（5分）

4、负责复核每月会计凭证、会计报表及财务报告；（5分）

5、根据办公室资料编制工资表及工资条，并负责相关解释工作；（5分）

6、全面掌握各实习单位助学金到账情况及动态变化；（5分）

7、负责审核各实习单位学生助学金明细表，并按月编制学生管理押金返还明细表；（5分）

8、对未到账实习单位及时汇报实习中心，并配合实习中心采取相应催款措施；（5分）

9、全面食堂账务结算工作，管理售饭饭卡系统，确保学生正常使用校园卡；（5分）

10、按照印章分管制度，保管学校财务公章；（5分）

11、负责实行预算管理，每年初，根据学校年度工作计划编制年度财务预算，根据年度预算，做好月份的实际用款计划，严格控制把握各项支出比例；（5分）

12、组织制定、完善学校内部财务会计规章制度，并监督各部门贯彻；（5分）

13、负责本部门人员工作绩效考核工作度；（5分）

14、负责毕业生毕业清算工作；（5分）

15、协助校长及时调度资金；（5分）

16、为相关部门提供有关数据资料；（5分）

17、完成校领导安排的其他工作；（5分）

18、热诚做好服务工作，接受全校师生的监督与考核，做到无投诉现象；（10分）

19、遵守学校规章制度，按时出勤，按时上交月计划总结；（5分）

绩效分数

自评分合计：

部门评分：

校委会评分：

部门评语

校委会评语

考  评  内  容 

自评分

部门评分

1、保持机房卫生清洁，维护“校园一卡通”系统安全，遇到问题及时解决；（10分）

2、充卡要做到一看二对三检查，一看饭卡有无破损，二对姓名与卡号是否相符，三要检查输入金额与现金是否相符；（10分）

3、严格遵守校园卡管理规定，按时办理饭卡业务，不迟到不早退；（5分）

4、上班时间内，随时为学生办理挂失业务；（10分）

5、及时将所收饭卡充值现金送缴财务，确保账实相符；（10分）

6、每日做好数据采集及备份工作，为食堂打印日营业报表；（5分）

7、每月为食堂和财务各提供一份月营业报表，并至少抽取五位同学或两个班级月消费情况，为相关部门提供食堂营业数据；（10分）

8、配合财务处做好账务核对工作；（10分）

9、与相关部门保持密切沟通，遇特殊情况及时做好工作调整，确保全校师生生正常使用饭卡就餐；（10分）

10、热诚做好服务工作，接受全校师生的监督与考察，做到无投诉现象；（10分）

11、完成与校园卡管理工作相关的其他工作。（10分）

绩效分数

自评分合计：

部门评分：

校委会评分：

部门评语

校委会评语