我校召开旅游教育扶贫模式下的校企合作、工学结合交流会

   

    为加强学校与企业的沟通与合作，共同探讨培养适应社会需求的高素质旅游专业人才的途径与方法，更好地为旅游企业做好人才培养工作，5月8日，我校邀请了宁波远洲国际大酒店、福建晋江荣誉大酒店、江苏吴江海悦大酒店等十几家旅游企业总经理及人力资源部经理在校会议室召开了“旅游教育扶贫模式下的校企合作、工学结合交流会”。王卫东校长、苏长兵副校长、实习就业中心汪虹主任、教务教学处沈宏主任参加了会议。

    苏长兵副校长主持会议，介绍了本次会议交流的六个主题，即第一，“工学结合、校企合作、顶岗实习”的人才培养模式下的合作深度；企业参与人才培养的可行性与操作性；第二，我校“理论—实践—理论拔高”（1+1+1）的教学模式探讨；第三，订单式培养与弹性学习制度的推行与完善；第四，学生职业生涯规划教育与职业定位、职业理想；第五，带队老师管理与旅游专业师资队伍建设；第六，对我校人才培养的建议与要求。

    王卫东校长代表学校致欢迎辞，希望通过这次交流研讨，企业在参与学校人才培养方案的制定，参加课程和教学改革，提供实习与就业平台，实现人才“订单式培养”和“无缝对接”等方面都能发挥积极作用，构建起与学校共同创建资源共享、优势互补、互利双赢的用人新机制。

    来自各旅游企业的总经理及人力资源经理简要介绍了各自企业运营情况，分析了当前的就业形势，充分肯定了我校毕业生在工作中的优秀表现，如“难能可贵的吃苦耐劳精神”、“加强自我学习不断提升自我”、“踏实认真做事，自我定位准确”、“进入角色较快，动手能力较强”等，并就我校学生的求职就业心态、人际关系及管理能力、团队合作精神及学校英语教学等方面提出了意见和建议，对毕业生提出了更高的用人要求。

    苏长兵副校长指出，此次校企交流会不但让学校了解到了企业的用人需求，拓宽了学生的就业渠道，校企双方的“零距离”接触交流，还为学校的人才培养模式、专业设置、就业指导服务等提供了有益参考。希望校企双方继续加强合作联系，发挥各自优势，共同做好毕业生就业工作。